Отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ

На федеративном уровне РФ было принято тарифное соглашение, регламентирующее партнерство сторон в жилищно-коммунальном хозяйстве и начавшее действовать в начале 2017 г. Отраслевое тарифное соглашение также действительно в 2018-2019 годы. Для создания проекта были привлечены представители от работодателей и профсоюза отрасли жизнеобеспечения. Он нацелен на содействие процессу реформирования и модернизации организаций и развитие трудовых взаимоотношений.
отраслевое тарифное соглашение

Положения регулирующего соглашения

В тарифном соглашении объединили интересы обеих сторон на основании действующих законов страны. В правовом поле положения тарифного соглашения регулируют следующие задачи социально-трудового характера в ЖКХ :

  • Оплата труда.
  • Тарифные размеры премирования работников устанавливаются нормативными постановлениями непосредственно на местах.
  • Трудовой распорядок дня.
  • Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых дней отдыха.
  • Охрана труда(ведение нормативно-технической базы, оценка рабочих мест, обучение и инструктаж работников, обеспечение безопасности и предоставление средств индивидуальной спецзащиты).
  • Вопрос социальной защищенности сотрудников.
  • Социальное партнерство.
  • Политика организаций по вопросу занятости.
  • Договорная гарантия и основы взаимодействия сторон.
  • Двусторонняя ответственность за исполнение принятых договоренностей.
  • Порядок разрешения спорных вопросов во время действия соглашения.

Целью правового акта является установление границ в вопросе социальных, экономических и трудовых взаимоотношений между уполномоченными лицами от работодателя и работника на предприятиях Российской Федерации. Под юридическую силу попадает деятельность всех объединений вне зависимости от их форм собственности. Организации в жилищно коммунальном секторе, работа которых не регламентируется настоящим ОТС, имеют право присоединиться к нему.

О дополнениях и поправках

В акте также указан порядок внесения поправок и дополнений. К основной части прилагаются дополнительные приложения. А в дополнительной части указаны: тарифная сетка по оплате труда рабочих с первым разрядом; перечень утвержденных профессиональных стандартов, классификатор видов работ и услуг, классификатор экономической деятельности предприятий отраслей.

Настоящий акт и дополнения к нему в обязательном порядке публикуются в периодическом издании(деловой журнал «Коммунальный комплекс России»). Каждое из приложений является неотъемлемой его частью, которые подлежат выполнению. Деятельность каждой организации находится под его юрисдикцией.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector